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Notre livre « L’entreprise responsable » est sorti en février 2003, aux Éditions d’Organisation. À l’époque, nous en étions encore au tout début de la mise en place des notions de responsabilité sociale des entreprises et de développement durable : notre ambition était donc d’expliquer leur origine, leur historique, leur contenu théorique, leurs enjeux. Notre objectif était également de montrer, à travers les premiers exemples des entreprises pionnières, pourquoi et comment la responsabilité sociale et le développement durable allaient les impacter, changer leur gestion, leur management.
Ce livre a désormais fini sa vie dans les librairies. Notre éditeur nous en ayant rendu les droits, nous avons souhaité le mettre sur la toile, libre d’accès. En effet, même si comme tout ouvrage, certains exemples ont pu vieillir, nous avons pensé que les analyses et présentations que nous faisions de la responsabilité sociale des entreprises et du développement durable pouvaient encore être utiles à tous ceux qui s’intéressent à ces concepts, qu’ils soient étudiants, universitaires, professionnels, responsables d’ONG, etc.
Avec un sommaire détaillé, la possibilité de télécharger chapitre par chapitre, des extraits introductifs et conclusifs, nous avons souhaité adapter ce livre de 360 pages à la lecture sur internet et vous faciliter l’accès aux parties que vous souhaitez découvrir.
Enfin, grâce à une boîte mail, nous avons souhaité ouvrir le dialogue sur tous les thèmes concernant la responsabilité sociale des entreprises et le développement durable. N’hésitez pas à nous envoyer vos réflexions, questions ou coups de gueule.
Alain Chauveau, Jean-Jacques Rosé
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Synopsis
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- Une synthèse économique et sociologique sur un phénomène de fond qui va durablement transformer l'entreprise.
- Des pistes concrètes d'action pour les chefs d'entreprises.
- Des repères théoriques et empiriques précieux sur deux concepts très proches : la responsabilité sociale des entreprises et le développement durable.
Danone, TotalFinaElf, Michelin, Nike, Shell, attaquées dans les médias, parfois boycottées par leurs consommateurs, surveillées par les investisseurs, les entreprises doivent mettre en place des politiques de responsabilité sociale et de développement durable : recherche de process de fabrication plus écologiques ; meilleure gestion des ressources humaines pour éviter les plans sociaux, ou du moins limiter leurs conséquences ; audits chez les sous-traitants pour s'assurer que les normes internationales du travail sont respectées ; plus grande transparence parla publication de rapports sociaux et environnementaux...
Concrètement, pour faire face à ces contraintes, une entreprise qui veut exercer sa responsabilité sociale ou s'engager dans le développement durable doit travailler sur plusieurs champs :
- le respect de l'environnement,
- la sécurité des produits et de la production,
- l'amélioration du dialogue social,
- le respect des Droits de l'Homme,
- l'éthique, la lutte contre la corruption et le blanchiment, l'engagement dans sa communauté et le développement local,
- le reporting et le dialogue avec les parties prenantes,
- l'adhésion aux normes et aux labels.
Dans le contexte de la mondialisation, les auteurs analysent les nouvelles normes de gouvernance des entreprises, facteurs d'une transformation nécessaire du capitalisme.
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A propos des auteurs
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Alain Chauveau est journaliste spécialisé sur les thèmes du développement durable et de la responsabilité sociale des entreprises. Il a dirigé la rédaction de L'Événementiel et de la Lettre du Sponsoring et du Mécénat.
Jean-Jacques Rosé est un homme de marketing et de communication. Il a notamment dirigé une agence de conseil en mécénat et enseigné à Paris IV-Sorbonne. Actuellement il mène une recherche doctorale sur l'éthique et le développement durable à l'EHESS.
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